働き方改革関連法の第一弾が施行されてから5年が経過しました。政府が公表している統計資料を基にして、働き方改革が社会に与えた影響を検討してみます。「労働時間法制の見直し」と「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」の2つのテーマに分けて、関連する統計情報をグラフ化して、法施行前後の傾向を分析してみました。